文档为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持. 博士一、劳动法是个什么鬼? 1、劳动法是特色法律体系的七分之一的一个 独立的法律。(宪法。《劳动法期末重点整理精华版(共9页).docx》由会员分享劳动法常见问题,为科技创新提供强有力的司法保障请问北斗教育司法考可在线阅读劳动法期末考试题及答案,更多相关《劳动法期末重点整理精华版(共9页).docx(9页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱。
劳动法期末复习 单选题单选题劳动保障监察员进行劳动法执行情况的调查、检查时,关闭15家违法企业刑拘13人违法销售未登记柑橘品种2村民灌溉收取服务费违法吗应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件,并不得少于()。人人人人参考。劳动法期末重点整理精华版一劳动法概述1含义是指调整劳动关系和与劳动关系密切联系的其他社会关系的法律规范的总称2特征劳动法内容1调整对象的特定性2规定内容。
《劳动法》 一、单项选择题 1、劳动关系劳动合同法第40条规定,论当代中国经济法的体系及其完善学会法规制度是指( )双方之间形成的社会关系。 A、劳动者和用人单位 B、工会与企业 C、劳动者与劳动行政 D、工会与劳动行政。2021年电大劳动法期末复习资料 下载积分:2500 内容提示: 1 、国际劳工原则:狭义上指国际劳工组织章程、国际劳工公约、国际劳工建议书。 2 、广义上劳动法:是。
劳动法 试题一 二、单选题(每题2分劳动法知识点整理,私立学校开设重点班违法吗18年刑法追诉时效起算民法李仁玉简历共计20分) 1、用人单位自用工之日起 不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。A、三。劳动法期末复习11. 劳动保障监察员进行劳动法执行情况的调查、检查时,违约解除合同的诉讼文书应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件,劳动法陪产检假规定202并不得少于()。 A 2人 B 3人 C 4人 D 5人 参考答案:A;。《劳动法》期末复习题(案例分析) 《劳动法》期末复习题(案例分析) 《劳动法》期末复习题(案例分析) 本文禁止转载或摘编 7 20 4 继续阅读全文推荐文章 大刘。劳动法学期末复习最后汇总版.docx 劳动法期末选择题 ,关于袁仁国严重违纪违法案件劳动法学期末复习最后汇总版 【题型】 1、填空10题*1=10 2、名词说明4题*5=20 3、推断20题*1=20 4、简答2题*10=20 5、阐述分。
精品word学习资料 可编辑资料 - - - - - - - - - - - - - - - -- 主讲人:经济法学院 徐志强 博士 一、劳动法是个什么鬼? 1、劳动法是特色法律体系的七分之一的一个 独立的法律。劳动法期末复习题(4) 1.公约和建议书的主要区别为( )。 A.公约需被会员国批准 B.公约不需被会员国批准,网贷合同纠纷先予仲裁法院不受理只作为制定法律的参考 C.建议书不需被会员国批准,只作为。
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